Naše usluge
Od razvoja ljudskog kapitala do kulture rasta
Naše usluge su pomno odabrane kako bi klijentima pružile stvarnu vrijednost, od razvoja ljudskog kapitala do unaprjeđenja organizacijske kulture.
- Naslovnica
- Naše usluge – Od razvoja ljudskog kapitala do kulture rasta

Kreiramo rješenja prilagođena potrebama svake organizacije
Svaka suradnja počinje dubinskom analizom potreba i poslovnog konteksta, što nam omogućuje razvoj strategija, procjena i edukacija usklađenih s vašim ciljevima i kulturom.
Brza implementacija i konkretna rješenja
Stručnost, transparentnost i iskustvo
Mjerljivi rezultati na ljudski kapital i organizacijske performanse.
Povećanje angažiranosti, razvoj talenata i učinkovitosti organizacije

Zajedno s vama gradimo rješenja koja razvijaju ljude i oblikuju kulturu za održiv poslovni rast.
Najbolje vrijeme za traženje stručnog savjeta je prije samog početka – drugo najbolje vrijeme je danas.
Ne čekajte izazove, razvijte ljude i kulturu prije nego što to postane nužnost.
Kako radimo?
Pružamo uslugu potpuno prilagođenu klijentu, osiguravajući poslovni rast i kontinuitet
1
Uvodne konzultacije i analiza potreba
S klijentima se sastajemo kako bismo razgovarali detaljno razumjeli specifične potrebe, izazove, zahtjeve i ciljeve vezane uz ljudske potencijale prije nego što predložimo plan.
2
Prilagođeni prijedlog i plan rada
Naši stručnjaci planiraju i predlažu konkretna rješenja i metode, kao što su analize, konzalting, testiranja, radionice ili razvojni programi, prilagođene veličini i potrebama tvrtke.
3
Implementacija definiranih usluga
Provedba liderskih testova, podrška u strateškom HR konzalingu, edukacija i razvoj zaposlenika (npr. LEGO® SERIOUS PLAY®) ili vođenje procesa reorganizacije tvrtke, sve prema jedinstvenim potrebama pojedinog klijenta.
4
Praćenje, podrška i evaluacija rezultata
Redovito pratimo rezultate, pružamo podršku tijekom cijelog procesa te izrađujemo detaljne izvještaje s preporukama za daljnje korake i evaluaciju učinaka suradnje.
Često postavljana pitanja
Tko su vaši tipični klijenti i spadamo li mi među njih?
Surađujemo s raznim klijentima i industrijama. Veličina tvrtki se kreće od 20-tak do 2000+ zaposlenika, iako smo svojim uslugama dominantno orijentirani na malo i srednje poduzetništvo te privatne tvrtke od 50 do 500 zaposlenika.
Kako prepoznati koju uslugu trebam?
Svaka suradnja započinje analizom potreba i prijedlogom prilagođenih rješenja. Početne konzultacije koje provodimo s klijentima ukažnu na jasne potrebe za jednom ili više specifičnih usluga, ukoliko klijenti nisu unaprijed jasno definirao određenu uslugu koja je potrebna.
Koji su rokovi i načini suradnje?
Ovisno o potrebama klijenta, moguć je projektni angažman na određeni rok (nekoliko tjedana do nekoliko mjeseci), kao i dugoročni angažman u obliku kontinuirane suradnje.
Koje ključne vještine i znanja koristite u radu?
DeeP Project koristi najnaprednija znanja iz psihologije i psihometrije, neuroznanosti i analize potencijala, facilitacije (LEGO® SERIOUS PLAY® metoda), sofisticiranih digitalnih alata za analitiku ljudskih potencijala te razvoj liderstva i organizacijske kulture.
Koji su poslovni benefiti suradnje?
Suradnja s nama donosi mjerljive koristi malim i srednjim tvrtkama koje žele pametnije upravljati ljudskim potencijalima. Kroz psihometriju, analitiku i neuroznanstvene alate omogućujemo brže zapošljavanje, smanjenje fluktuacije i razvoj timova. Naš pristup jača kulturu, liderstvo, angažiranost i produktivnost zaposlenika, uz odluke temeljene na podacima.
Što ako moj projekt nije u skladu s vještinama vašeg tima?
Ako projekt nije potpuno u skladu s našim znanjima i vještinama, iskreno ćemo procijeniti situaciju i po potrebi vas uputiti na prikladnijeg partnera. Možemo predložiti prilagodbu projekta kako bi obuhvatio područja u kojima imamo dugogodišnju ekspertizu. Također, surađujemo s velikim brojem vanjskih stručnjaka i znanstvenih institiucaija ukoliko je potrebno proširiti kapacitete za određeni angažman.
