Biti varalica nije ok, ali ako osoba misli da je varalica to je tek loše. Imposter sindrom ili sindrom varalice i Dunning-Krugerov sindrom.
Zaposlenike treba upoznati. Zaposlenike treba razumjeti. Ne kaže se bez vraga da probamo s nekime živjeti da bi smo shvatili tko je i što je ta osoba. U poslovnom okruženju je to malo teže. Danas se puno piše o quiet quittingu, ali nitko ne piše previše o razlozima. Radi li se samo o financijskom aspektu, […]






