{"id":12952,"date":"2023-06-15T00:00:00","date_gmt":"2023-06-14T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.deepproject.hr\/egocentricno-sidrenje\/"},"modified":"2025-10-20T12:41:00","modified_gmt":"2025-10-20T11:41:00","slug":"egocentricno-sidrenje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/egocentricno-sidrenje\/","title":{"rendered":"Egocentri\u010dno sidrenje"},"content":{"rendered":"<p>Ponekada nam se mo\u017ee \u010diniti da osoba koja je u na\u0161oj blizini ili s njom sura\u0111ujemo, misli da je centar svemira \ud83d\ude42 I sasvim je u redu da netko misli da je centar svemira, dapa\u010de u psihologiji je takvo pona\u0161anje opisano kroz kognitivnu pristranost koja se zove egocentri\u010dno sidrenje. I samo po sebi to uop\u0107e ne mora biti lo\u0161e, me\u0111utim mo\u017ee predstavljati komunikacijski problem i umanjivati potrebno me\u0111usobno razumijevanje. I to je sasvim u redu i mo\u017ee se rije\u0161iti, ali \u0107e ipak oduzimati pone\u0161to vremena jer \u0107e nam trebati vi\u0161e da bi smo tu osobu naveli da saslu\u0161a. Morat \u0107emo puno vi\u0161e i logi\u010dno razlagati stvari\/situacije\/doga\u0111aje.<\/p>\n\n\n\n<p>No, ponekada se egocentri\u010dno sidrenje mo\u017ee poklopiti s deficitom u ljudskoj vje\u0161tini aktivnog slu\u0161anja. I tu onda problemi mogu postati ne\u0161to ve\u0107i, a komunikacija ote\u017eana.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160to je egocentri\u010dno sidrenje?<\/h2>\n\n\n\n<p>Egocentri\u010dno sidrenje je kognitivna pristranost u kojoj pojedinac ima volju i \u017eelju odnosno tendenciju da tuma\u010di i procjenjuje informacije kre\u0107u\u0107i uvijek od sebe, a na temelju isklju\u010divo vlastitih stavova, uvjerenja i iskustava. Takva pristranost mo\u017ee dovesti do toga da i mi stvarno pomislimo kako je ta osoba centar svemira. Tko je ili nije centar svemira i ne bi bio toliki problem da se ne de\u0161ava da je vlastita perspektiva glavna referentna to\u010dka za <strong>procjenu drugih ljudi, situacija, doga\u0111aja.<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/deepproject.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Slika1-5-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1103\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ova pristranost mo\u017ee biti prisutna u razli\u010ditim kontekstima od me\u0111usobnih odnosa, poslovnih situacija i dono\u0161enja odluka.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Egocentri\u010dno sidrenje i aktivno slu\u0161anje<\/h2>\n\n\n\n<p>Egocentri\u010dno sidrenje i aktivno slu\u0161anje su dva koncepta koja se mogu povezati u kontekstu me\u0111usobne komunikacije.<\/p>\n\n\n\n<p>S obzirom da je osoba centar svemira, to \u0107e dovesti vrlo \u010desto do nedostatka pa\u017enje prema perspektivama i osje\u0107ajima drugih ljudi.<\/p>\n\n\n\n<p>S druge strane, aktivno slu\u0161anje je vje\u0161tina koja uklju\u010duje svjesno usredoto\u010divanje na sugovornika i aktivno poku\u0161avanje razumijevanja njegove poruke. Aktivno slu\u0161anje uklju\u010duje pa\u017eljivo pra\u0107enje verbalne i neverbalne komunikacije sugovornika, postavljanje pitanja radi poja\u0161njenja, reflektiranje i potvr\u0111ivanje razumijevanja te pokazivanje empatije. Veza izme\u0111u egocentri\u010dnog sidrenja i aktivnog slu\u0161anja je ta da nam egocentri\u010dno sidrenje mo\u017ee ote\u017eati da se aktivno uklju\u010dimo u proces slu\u0161anja. Kada smo usmjereni na vlastite stavove i iskustva, mo\u017eemo biti manje otvoreni za perspektive drugih ljudi i manje pa\u017eljivi u slu\u0161anju onoga \u0161to drugi izra\u017eavaju.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/deepproject.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Slika2-5-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1104\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Aktivno slu\u0161anje mo\u017ee pomo\u0107i u prevladavanju egocentri\u010dnog sidrenja tako \u0161to nam omogu\u0107uje da se fokusiramo na sugovornika, da budemo svjesni tu\u0111ih perspektiva i da razvijemo empatiju prema njima. Kroz aktivno slu\u0161anje, mo\u017eemo se bolje povezati s drugim ljudima, razumjeti njihove potrebe i osje\u0107aje te izgraditi dublje i kvalitetnije me\u0111usobne odnose.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Skala psiholo\u0161ke povla\u0161tenosti<\/h2>\n\n\n\n<p>Ako ste kod zapo\u0161ljavanja imali priliku psihometrijski procijeniti takvog zaposlenika, vjerojatno vam je isko\u010dila vrijednost na skali psiholo\u0161ke povla\u0161tenosti. Ukratko, skala psiholo\u0161ke povla\u0161tenosti je koncept koji se odnosi na tendenciju ljudi da pretpostavljaju da su njihove sposobnosti, karakteristike ili vrijednosti iznad prosjeka u odnosu na druge ljude. To mo\u017ee uklju\u010divati precjenjivanje vlastite inteligencije, ljepote, sre\u0107e, moralnosti ili nekih drugih aspekata osobnosti. Op\u0107enito, egocentri\u010dno sidrenje mo\u017ee biti jedan od mehanizama koji doprinose psiholo\u0161koj povla\u0161tenosti. Kada se osoba usredoto\u010duje na vlastite stavove i iskustva, mogu\u0107e je da \u0107e tendencija za precjenjivanjem vlastitih sposobnosti ili karakteristika biti ja\u010da. Egocentri\u010dno sidrenje mo\u017ee odr\u017eavati iluziju vlastite nadmo\u0107nosti i potencijalno ote\u017eati objektivno procjenjivanje sebe u odnosu na druge.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Psiholo\u0161ki profil osobe<\/h2>\n\n\n\n<p>Osoba s izra\u017eenom kognitivnom pristrano\u0161\u0107u egocentri\u010dnog sidrenja mo\u017ee imati odre\u0111ene karakteristike u svom psiholo\u0161kom profilu.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Osoba s egocentri\u010dnim sidrenjem \u010desto je svjesna vlastitih stavova, uvjerenja i iskustava te ih dr\u017ei klju\u010dnima pri procjeni situacija i drugih ljudi. Mogu biti vrlo usredoto\u010deni na sebe i vlastite potrebe.<\/li><li>Osoba s egocentri\u010dnim sidrenjem mo\u017ee imati ograni\u010denu sposobnost razumijevanja perspektiva i iskustava drugih ljudi.<\/li><li>Osoba s egocentri\u010dnim sidrenjem uglavnom je manje otvorena za nova iskustva, informacije i ideje koje nisu uskla\u0111ene s vlastitim stavovima. Vrlo vjerojatno \u0107e se dr\u017eati svojih uvjerenja i te\u017ee \u0107e prihva\u0107ati alternative.<\/li><li>Pote\u0161ko\u0107e u timskom radu: Egocentri\u010dno sidrenje mo\u017ee ote\u017eati suradnju s drugima u timskom okru\u017eenju. Osoba mo\u017ee biti sklonija nametanju vlastitih ideja i ignoriranju prijedloga ili perspektiva drugih \u010dlanova tima.<\/li><li>Pote\u0161ko\u0107e u komunikaciji: Osoba s egocentri\u010dnim sidrenjem mo\u017ee imati pote\u0161ko\u0107e u u\u010dinkovitoj komunikaciji s drugima. \u010cesto \u0107e imati tendenciju da dominiraju razgovorom, ne daju\u0107i dovoljno prostora za druge da izraze svoje stavove.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Egocentri\u010dno sidrenje mo\u017ee se javiti kod ljudi svih dobi, spola, obrazovanja. Nema specifi\u010dne skupine ljudi za koje je karakteristi\u010dno. Me\u0111utim, postoje neki faktori koji mogu pridonijeti ve\u0107oj vjerojatnosti da \u0107e se ta pristranost pojaviti kod odre\u0111enih osoba.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Osobe s visokim stupnjem samopouzdanja<\/li><li>Osobe s niskom emocionalnom inteligencijom: Nedostatak svijesti o tu\u0111im osje\u0107ajima i perspektivama mo\u017ee pove\u0107ati vjerojatnost egocentri\u010dnog sidrenja. Osobe s niskom emocionalnom inteligencijom mogu imati pote\u0161ko\u0107a u empatiji i razumijevanju drugih ljudi.<\/li><li>Osobe s malo iskustva u razli\u010ditom kontekstu: Ako netko ima ograni\u010deno iskustvo i izlo\u017eenost razli\u010ditim perspektivama, vjerojatno je da \u0107e biti skloniji egocentri\u010dnom sidrenju. Nedostatak raznolikosti u iskustvima mo\u017ee ote\u017eati razumijevanje drugih ljudi i njihovih perspektiva.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Osobni razvojni planovi<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Ni\u0161ta od ranije navedenih psiholo\u0161kih osobina zaposlenika ne mora biti razlog da tu osobu ne zaposlimo ako ju razumijemo.<\/strong> Naravno, ako svojim znanjem udovoljava na\u0161im poslovnim potrebama. Sve ovo samo ukazuje na va\u017enost <a href=\"https:\/\/deepproject.hr\/en\/vaznost-pravilnog-ucenja-i-razvoja-zaposlenika\/\">pravilnog u\u010denja i razvoja zaposlenika<\/a> odnosno izrade osobnih razvojnih planova.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/deepproject.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Slika3-5-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1105\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>U svijetu gdje svatko ponekad misli da je centar svemira, va\u017eno je razumjeti kako egocentri\u010dno sidrenje mo\u017ee utjecati na na\u0161u komunikaciju. No, postoji na\u010din kako se mo\u017eemo izboriti s tim. Kroz razvijanje vje\u0161tine aktivnog slu\u0161anja, mo\u017eemo sagledati perspektive drugih ljudi i izgraditi dublje veze. <a href=\"https:\/\/seriousplay.hr\/\">LEGO\u00ae Serious Play\u00ae<\/a> je jedan od na\u010dina koji nam mo\u017ee pomo\u0107i u tome. <strong>Kombinacija kreativnosti, vizualne komunikacije i timskog rada kroz kori\u0161tenje LEGO\u00ae kockica omogu\u0107ava nam da aktivno slu\u0161amo i razumijemo druge.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tako mo\u017eemo prevladati egocentri\u010dno sidrenje i stvoriti prostor za me\u0111usobno razumijevanje. Ulaganje u osobni razvoj i izrada osobnih razvojnih planova klju\u010dno je za napredak na\u0161ih vje\u0161tina komunikacije i razumijevanja. Zato, maknite okove egocentri\u010dnog sidrenja, otvorite um i sebe prema novim iskustvima i u\u010dinite aktivno slu\u0161anje temeljem va\u0161e komunikacije \ud83d\ude42 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ponekada nam se mo\u017ee \u010diniti da osoba koja je u na\u0161oj blizini ili s njom sura\u0111ujemo, misli da je centar svemira \ud83d\ude42 I sasvim je u redu da netko misli da je centar svemira, dapa\u010de u psihologiji je takvo pona\u0161anje opisano kroz kognitivnu pristranost koja se zove egocentri\u010dno sidrenje. I samo po sebi to uop\u0107e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12955,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12952"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12956,"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12952\/revisions\/12956"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deepproject.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}